正在进行自身历史上最大规模裁员行动的德意志银行,也收紧了填补职位空缺的规定。
根据彭博看到的一份备忘录,该行现在要求部门主管填补任何职位空缺都需要得到首席执行官Christian Sewing、首席财务官James von Moltke和副首席执行官Karl von Rohr的批准。备忘录说,只有被视为对该行“至关重要”的岗位才应提交申请。
德意志银行发言人拒绝发表评论。
Sewing上个月推出了该行记忆中最大规模的重组计划,包括2020年底之前裁员18,000人,大约相当于其目前员工总数的五分之一。
“我们将更积极地支持内部流动,并可以一一酌情处理,”德意志银行周三在备忘录中表示。“如果显然对收入、运营稳定性或控制绩效构成重大风险,我们将确保适当的人手。”
该政策将生效至2019年底,届时银行将评估其影响。
责任编辑:Rachel
免责声明:
中国电子银行网发布的专栏、投稿以及征文相关文章,其文字、图片、视频均来源于作者投稿或转载自相关作品方;如涉及未经许可使用作品的问题,请您优先联系我们(联系邮箱:cebnet@cfca.com.cn,电话:400-880-9888),我们会第一时间核实,谢谢配合。