作为头部城商行之一，宁波银行近两年“追逐”AI大模型的“热情”显而易见。此前，该行优化组织架构，成立了大模型相关部门，以更好地推进AI大模型应用。而近日消息显示，宁波银行名为“阿波”的大模型完成内测，该行AI布局或迎来加速。

“阿波”大模型完成员工内测，近一年已启动多个智能体相关项目

据中国基金报7月29日报道，记者从业内获悉，宁波银行总行大模型项目已完成员工内测，覆盖前、中、后台多个部门，具备对客应用的完整能力，该模型被命名为“阿波”。

“阿波”面向内部员工开展内测时，参与人数超过5000人。该大模型定位为面向员工和客户服务的AI金融智能助手。其中，面向员工，该大模型主要实现办公赋能、营销赋能两大功能；面向客户，该大模型主要提供知识投教、账户管理服务、金融产品咨询、功能操作指引、市场资讯解读等服务。

据《智探AI应用》了解，从2022年末至2023年初大模型开始受到广泛关注以来，宁波银行越发对AI大模型给予重视。

在2023年报中，宁波银行在“大数据分析平台”部分提到了生成式AI。该行彼时表示，升级大数据分析平台，结合生成式AI等新技术，扩展风控覆盖面，提升平台易用性和智能化水平。

2024年报显示，该行探索以人工智能为代表的新技术应用，拓展大模型技术平台体系，在财富管理、零售公司、客服中心等领域进行了场景试点验证。积累大模型工程能力经验，强化大模型人才支撑，为大模型应用的推广复制奠定基础。

而2025年报中提到，针对大模型技能体系开展专项训练，举办智能体应用创新大赛，提升员工使用水平。稳步推进大模型能力在研发全流程中的应用，探索AI在问答搜索、文本分析、创作生成、智能调度四类场景中的应用，以智能化技术推动研发质效提升。

可见，从近3年的年报，可建立宁波银行AI大模型研究应用的发展脉络：从生成式AI、大模型到智能体；从场景试点验证，到推进研发全流程中的应用等。

值得注意的是，宁波银行在2025年报中提到了“智能体”，而从2025下半年开始，该行对于智能体的重视越发明显——启动了多个智能体多个项目。这也符合银行业加速布局智能体的趋势。

据招投标信息平台，宁波银行从2025年9月至2026年7月，相继发布了多个智能体相关项目的供应商召集公告，涉及远程银行消保智能体、预警智能体开发、企业掌银智能体建设、尽调智能体开发、坐席语音分析及财报商机挖掘智能体、金融智能体标注、财务审核智能体、风控中台智能体等。

其中，财务大模型AI智审项目的供应商召集公告标题中未明确提到“智能体”，但该项目的需求实际上指向财务审核智能体建设。

而在金融智能体标注项目中，宁波银行明确表示，打造金融领域的头部智能体，服务于全市场客户，满足其在金融方面的需求，成为金融界的“豆包”。可见该行在大模型方面的“野心”。

如今，宁波银行的“阿波”大模型完成内测，未来有利于支撑该行的AI能力建设。

已成立2个大模型相关部门，目前均在进行招聘

《智探AI应用》获悉，为了推进AI大模型应用，已有多家银行对组织进行调整。而宁波银行较为积极，不仅在金融科技部下设大模型应用研发部，还成立了大模型项目部。

早在2024年度业绩发布会上，宁波银行方面表示，该行对DeepSeek等当前人工智能领域的各类主流技术和模型，保持开放的态度，已成立总行大模型项目部。该部门专注于研究、探索和借鉴新技术，推动人工智能大模型在银行业务中的应用。

不过，在彼时发布的2024年报中，并未提及“大模型项目部”，组织架构图中也未显示该部门。而在宁波银行2025半年报披露的组织架构中，“大模型项目部”在列。

此外，从宁波银行多次发布的招聘信息可知，该行还在金融科技部设立了大模型应用研发部。

值得一提的是，上述2个大模型相关部门，目前仍在招聘人员，截止时间为2026年末。

其中，大模型项目部-产品设计一部招聘“产品经理”，岗位职责包括：负责大模型产品设计工作，推动大模型技术在金融场景的深度应用；针对金融领域专业需求，优化Prompt和智能体机制，提升大模型在投研场景的专业性与可靠性；结合基金、理财等金融数据体系，构建适配大模型与智能体的结构化知识库；对接行内资配平台、投研平台等，将传统技术能力MCP工具化，推动端到端智能化解决方案落地；跟踪大模型、智能体等领域的技术进展，保持对金融市场的深度洞察，持续创新。

金融科技部-大模型应用研发部招聘“应用研发岗”，岗位职责涉及4个方向：大模型应用研发、大模型数据工程师、大模型算法、大模型平台研发。4个方向的招聘要求有所不同。

责任编辑：孙辰炜