图片来源:Unsplash 作者:seanpollock
金融科技不是“金融”和“科技”的简单相加,而是技术驱动的金融创新。从传统风控到智能风控,从被动获客到主动出击,从单纯追求客户流量到深度挖掘客户价值等,对于银行而言,金融科技已融入到业务运营之中,成为数字化转型的核心驱动。
六大行投入超700亿元
但银行想要做到金融科技快速发展,离不开背后真金白银的投入。近日,上市银行2019年年报密集披露,包括国有大行、股份行、城商行在内的诸多银行公开了在金融科技方面的投入。
从数据来看,六家国有大行科技投入总和超700亿元,其中,中行、农行、工行、建行四家大行投入资金已超100亿元。具体数据来看:
“建行金融科技投入为176.33亿元,占该行营业收入的2.5%,位列首位;
工行金融科技投入为163.74亿元,占该行营业收入的2.2%;
农行信息科技投入为127.9亿元,占该行营业收入的2.16%;
中行信息科技投入为116.54亿元,占该行营业收入的2.12%;
邮储银行信息科技投入为81.80亿元占该行营业收入的2.96%;”
交通银行信息科技投入为50.45亿元,占该行营业收入的2.57%。
“700多亿”的投入建设远远无法满足银行智能化转型需求,各大银行均表示要继续加强金融科技发展,加大资金投入。邮储银行董事长张金良在年报中直称,将每年拿出营业收入的3%左右投入到信息科技领域。
金融科技人才亦是关键
银行要发展金融科技,除去大量资金的投入,同样重要的是金融科技人才的吸纳和培养。
央行去年印发的《金融科技(FinTech)发展规划(2019—2021年)》曾明确提出,要加强人才队伍建设,围绕金融科技发展战略规划与与实际需要,研究制定人才需求目录、团队建设规划、人才激励保障政策等,合理增加金融科技人员占比。同时,要求金融机构要在年报及其他正式渠道中真实、准确、完整地披露科技人员数量与占比。
今年年报中,不少银行公布了科技人才数据:
“工行科技类人员数量为34800人,占全行员工的7.8%,人员数量和占比最大;
建行科技类人员数量为10178人,占全行员工的2.75%;
农行科技类人员数量为7351人,占全行员工的1.6%;
中行科技类人员数量为7016人,占全行员工的2.58%;
交行科技类人员数量为3460,占全行员工的4.05%。”
在金融科技人才进一步培养方面,建行董事长田国立表示,会坚持“以人为本”的理念,全面推进人才兴行战略,以市场化机制提升金融科技人才团队力量,持续加强国际化人才队伍建设。邮储银行董事长张金良在年报中表示,到2023年底实现全行科技队伍翻两番。
金智塔科技有关专家对此表示,随着金融科技发展,人力资源作为金融科技创新的主体,在企业长远的发展中担任着“活水”的角色,未来围绕人才的争夺将愈发激烈。银行人员应主动提升金融科技水平,为银行数字化转型打下坚实基础,抢占发展先机。
责任编辑:王超
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