过去一说到在银行的工作，首先跃入我们脑海的就是待遇好、高大上、铁饭碗这些关键词，进银行和考公务员一样要挤破脑袋才行。但这两年却是画风突变，什么薪酬缩水、压力大增、网点瘦身、员工被裁的报道不绝于耳，似乎银行人已是前景黯淡……

　　但这些报道多少有些以偏概全，“瘦死的骆驼比马大”，银行的福利待遇、发展机遇总体来讲仍比多数行业好，能进银行工作依然不易，您得有真才实学。所以，《民营银行高薪挖角传统银行》、《银行人才跳槽互金》等类似报道告诉我们优秀的银行人才正在被“哄抢”。

　　当然，银行面临的竞争越来越激烈、工作越来越难做也是事实。在未来，大量岗位，特别是偏低端的岗位被自动化技术取代也是大势所趋。但“科技以人为本”，不论科技怎么发展，人才仍是银行最宝贵的资产。只不过“强者恒强”，有人会被“哄抢”，也有人要面对裁员。而银行也急需员工提升业务能力、掌握新技能，以在这个Fintech、人工智能、区块链等新技术、新场景、新业务不断涌现的时代立于不败、完成转型。而就在现在，一个提升银行人“含金量”、打造更多银行新人才的机遇就摆到了我们面前。

　　近期，中国电子银行业内最专业、最权威的垂直金融行业媒体中国电子银行网联合国内顶尖学府，为银行从业者，特别是中高层管理者打造了定制式银行培训服务——“帮•培训”。区别于通用管理方向的EMBA，智慧金融、大数据等聚焦银行未来发展方向的课程在“帮•培训”的培养体系中占据更大比重。同时，合作院校知名教授、业界资深专家全程授课，通过沙龙讲座、标杆学习、案例讨论、学术沙龙等多元教学方式，为银行人把准未来业务方向、启发创新思维提供智力源泉。

首期“帮•培训”培训现场

　　首期“帮•培训”课程，暨“银行家培养计划之银行中高层管理者研修班”已于2017年5月18-5月21日在京成功举办。第一期研修班从金融科技时代的角度畅谈商业银行的创新与转型、创新与监管等问题，参与培训的学员切身体验了清华五道口金融学院的浓厚学术氛围，亲历了多元化授课方式，获得了业务知识的快速提升，并与同行及知名企业负责人一起研讨银行业务的发展策略。研修结束后，清华大学为受训学员颁发了结业证书。

　　“帮•培训”将不断输出顶级高校专业定制培训课程，助力银行转型发展，让大数据、金融创新、智能投顾等知识技能提升银行人才的“含金量”，成就新一代智慧银行家。

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　　什么是“Bank帮”和“帮•培训”？

　　“Bank帮”是中国电子银行网全新打造的服务频道，旨在为银行人提供全方位的综合服务。工作上提供与银行业务紧密相关的营销、数据模型等工具和解决方案、权威高端培训课程等；生活上为银行人订制心理减压、就医检测等贴心服务。频道下设帮•营销、帮•培训、帮•就医、帮•减压、帮•决策等栏目。

　　“帮•培训”为“Bank帮”下设服务之一，与清华、北大等顶级学府联合打造，专为银行中高端管理者量身定制精品培训项目。授课讲师均来自合作院校的知名教授、业界资深专家，通过课程引领银行人深入洞察中国金融变化，明晰未来金融发展趋势。

责任编辑：方杰