导读：

　　Part1 你的梦想真的是进银行吗？

　　Part2 为什么不稳定？

　　Part3 为什么不轻松？

　　Part4 为什么不高薪？

　　Part5 你有随时离开的能力吗？

　　Part1 你的梦想真的是进银行吗？

　　你为什么想进银行？

　　因为我的梦想就是进银行。

　　这句话对于想进银行的伙伴，是不是很熟悉？

　　曾经有个当行长的学姐，回学校做分享的时候，跟我说：没有一个人的梦想会是进银行。

　　我还特别坚定地跟她说，可是我的梦想就是进银行啊，我应该做什么准备呢？

　　她说我觉得你更适合做讲师。

　　然后抿了下嘴，回答下一个同学的问题了。

　　那个时候，我并不能理解，我以为她不懂我。

　　后来，当我真的进了银行，才明白她说的那句：没有一个人的梦想会是进银行！

　　你的梦想并不是进银行，而是你站在那厚厚的玻璃外，觉得里面高大上，觉得那份工作轻松、稳定、高薪。

　　换句话说，你的梦想是找一份稳定、轻松又高薪的工作，而不是进银行。

　　如果B公司也能为你带来稳定、轻松又高薪的工作，那么你的梦想就会是进B公司了，明白了吗？

　　你所谓的梦想，只是你以为的世界。

　　而你以为的世界，并非真实的，只是你想象中的样子而已。

　　因为这份工作既不稳定、也不轻松、也没有高薪。

　　Part2 为什么不稳定？

　　大的银行基本不会倒闭，但是不倒闭就一定安稳吗？

　　如果裁员潮来临呢？

　　你以为大堂里推出的那些自助的智慧柜员机是做什么用的？你以为让员工引导客户到智慧柜员机上办业务，只是引导这么简单吗？

　　终有一天，那台机器是要代替人工的。

　　西方的前辈们，荷兰银行、德意志银行、苏格兰皇家银行等等都在大刀阔斧地裁员、改革，你以为这不会是银行业未来的趋势吗？

　　撤口转岗，这只是第一步；下一步，裁员还会远吗？

　　当你去银行办业务的时候，窗口由最初的3变2,2变1，你真的不要好好考虑一下吗？

　　入职培训，反复强调一句话：你们要记住，银行是经营风险的企业。

　　缩句，银行是企业。

　　既然是企业，哪有不注重利润的啊？

　　利息差收入大幅度降低、手续费收入异地免费、卡年费收入可以每人可免一张。

　　当这些躺着赚钱的收入，全都不复存在的时候，银行这个企业赚起钱来还真的那么容易呢？

　　当营业收入的上升遇到了瓶颈，如果你是企业主会怎么做？

　　削减开支啊，对吗？

　　而人工费用又是银行的一项重大支出，虽然每个人的人工费用并不高，但架不住人多啊。

　　而且，现在的银行已经不是十年前的黄金时代了，现在的金融业已经开放了很多限制，也意味着银行所面临的冲击越来越大，银行的优势已经不比当年了。

　　银行的存款大量减少，分散到余额宝、微信、第三方、互联网金融等等，当存款基数不够大的时候，业务拓展还真的有那么容易吗？

　　而且当银行需要转型的时候，一些旧有的部门是不需要的，那里面的员工呢？

　　一个行业，趋势是不可颠覆的，传统金融确实在走入下坡路了，你还要硬闯吗？

　　Part3 为什么不轻松？

　　那道玻璃，将银行内外隔出了两个世界。

　　外面的人看里面无比羡慕，里面的人看外面无限期许。

　　也许你会说，做柜员怎么可能比跑市场累啊，嗯，确实没有。

　　做柜员，是累脑、累手、累胃、累心。

　　一、累脑：你的精神是高度紧张的，时常游走在钢丝绳上。

　　这业务能不能办，违不违规，碰不碰红线，会不会办了就被开除？

　　这是他本人吗？这业务有没有风险？

　　这凭条要盖哪个章，要不要签字，上传什么，能不能下稽核？

　　放松，那只是一个传说，你的精神是时刻紧绷的。

　　二、累手：盲打是必备，即使手指飞速游走在键盘，还是会有破口大骂，能不能快点！

　　桌上的钱物收拾下去了、弹屏回复完了才能往下叫，可就是这个时间，在客户看来都是奢侈的，可是这是束缚我们的规定啊。

　　你办业务能不能快点？你怎么不叫号？国家养你们吃干饭的啊？

　　点号，那是不能停的，哪怕你只是把钱放到库里，说吵就吵，说闹就闹。

　　上厕所，那都是恐怖的。忙得时候一个上午不停歇直接忙到中午吃饭那都是正常的。

　　当你推开门往厕所走的一瞬间，那一排排的人投来那恶狠狠的眼光，就差用眼光跟你过去了。甚至有人会说我们等这么久，你们还好意思暂停业务啊？

　　很多人觉得桂圆办业务时间长，那是为什么呢？

　　银行的业务是由流程控制的，有简单业务有复杂业务，赶巧你碰上的是复杂业务，那还真是快不啊，系统控制的一二三四五六七步，再快能快到哪？况且，复杂业务我们在办之前就会提示一下的啊。

　　极少数桂圆办业务会拖沓，大部分都是比较着急的，当看到叫号的数量蹭蹭往上窜的时候，桂圆们的想法都是一致的，赶紧把这一波人推下去啊~

　　三、累胃：晚点吃饭、吃凉饭那是家常便事，甚至也有吃不上饭的。

　　我刚去的时候特别容易心软，哥哥姐姐又很照顾我，让我先去吃饭。可是点库的时候，就会有客户说，就剩一个号了，我这业务快，先把我办了，我着急。

　　好吧，本来想的是，办完这个，再点下库就好了。

　　在业务没办完时，下一个客户又来了，你都给他办了，你把我这也办了。

　　不好意思，听叫号吧。

　　你凭什么不给我办，卡使劲甩进槽里（你哪来的那么大火气？）

　　办吧。

　　再下一个。。。就这样半个小时过去。。。

　　柜员是轮班吃饭的，第一个人走的晚，意味着最后一个人去吃的晚。

　　而因为我的心软，那天最后吃饭的人下午一点多才吃上饭。

　　也有的时候，遇到一个办多项业务，每一项都很复杂的时候，我有同事下午两点多才吃上饭的。。。

　　四、累心

　　每天斗智斗勇是一种怎样的体验？

　　1、插队这个永恒难题

　　无视排队的人，直接在前一位客户离开椅子立马落座，我办。。。

　　不好意思，听叫号啊

　　哎呀，你赶紧给我办了，事儿真多

　　（蒙）你叫号了吗？

　　我就取个钱。

　　关键是你前面有叫号的啊

　　你给我取完钱我就走，赶紧点，我着急。噼里啪啦一顿骂街。。。

　　（⊙o⊙…你们每个都着急）

　　2、非本人查询

　　（银行只能查本人的信息）

　　这是我老婆的卡，你查查里面多少钱？

　　不好意思，这个只能查本人的，知道密码可以在ATM上查。

　　我就是不知道才让你们查的。

　　不好意思，本人拿身份证和卡可以在柜面查。

　　我俩一家的。

　　是不是挺不能理解的，为什么银行不给查？

　　因为闹过纠纷啊。

　　比如，我们打离婚呢，你凭什么把我信息泄露给他？

　　再比如，我藏的私房钱，不想让她知道，你这导致我们吵架闹离婚，赔偿吧。

　　银行的规定之所以繁琐，都是被逼出来的好吗？

　　3、开户要验证码

　　开卡或者开定期，有个流程是要输手机号发验证码，这个是强制设定的。

　　我看不见，我不输了，你就给我办就行了。

　　你不输，我们是办不了的啊。

　　我不会看短信，我手机坏了，等等诸如此类的借口。

　　**号窗口呼叫大堂经理

　　我帮你看下，按进去了。

　　但是，等到后面设密码的时候。

　　那小键盘按的，贼遛！

　　4、机器吃钱？

　　这是多少钱？2000

　　点完，1500，少500啊。

　　不可能，肯定是机器吃钱了。

　　机器关了，拿过来打开给你看，里面真没有。

　　我不看，电视都报了，就是机器能吃钱。你就给我汇1200，要不要脸了，年纪轻轻的，就做手脚，不得好死啊你，诅咒你全家啊。能骂个10分钟，还能边骂边哭。

　　你也是高啊？（脑子有病吧）

　　机器卡钱的时候是会响的，而且会停止过后面的钱啊，怎么可能吃500~~

　　我举得例子只是冰山一角，而实际情况中，你遇到的难题以及要处理的危机远超我前面所提到的。

　　可能，你会说，这只是个例。

　　嗯，我上面说的这些，你不会每天遇到，但你会经常遇到。当你经常被这些负面情绪笼罩的时候，将会是一件很可怕的事情~

　　说真的，操碎了心，每天斗智斗勇的感觉贼爽，天天练心练脑，但也练就了一身本领，O(∩_∩)O哈哈~

　　Part4 为什么不高薪？

　　前面有提到企业利润缩水，在这种情况下，员工的薪资髙不到哪去的。

　　为什么这几年的新闻总在说银行员工减少？

　　一种是直接裁员，另一种是变相裁员。

　　低薪，也是一种变相裁员，而且会逼走那些有更多选择的员工。

　　银行的黄金十年已经过去了，这句话已经说了好久了，这是真的，躺着赚钱的时代已经不复存在了，更何况你呢？

　　Part5 你有随时离开的能力吗？

　　你真的想好要踏足了吗？

　　如果你梦想成真后的生活并不是你想要的呢？

　　除非你要长远在金融行业发展，那么有一段银行的经历对于你长远是有帮助的。

　　否则，奉劝你慎重。

　　初入职，同事跟我说过：银行就是温水煮青蛙，一开始煮的你太舒服了，没想跳，等到你想跳的时候，已经被煮熟了。趁着年轻，一定要早点往外跳，别等时间长了，就真跳不出去了。

　　说真的，我已经记不清刚入职的时候，有多少问我：你为什么要来银行？你干嘛来银行啊？

　　嗯，当时我以为。。。，现在我才知道，那些老员工跟我说这个问题的时候，包含了他们多少的无奈啊。。。

　　去了解下你在银行的天花板吧，去看看那些老员工所做的工作吧，想象一下，自己在他们那个年纪，做那些工作，那种生活是否真的是你想要的。

　　如果不是，好好思考一下你的人生吧？岔路口，究竟该如何抉择？

　　也许你会觉得当下还算安稳，可是，当你看着身边的人，收入和能力一个个超越你的时候，而你还在原地踏步，真的不恐慌吗？你的内心真的那么心安理得的安逸吗？

　　体制内的人要随时保持离开体制的能力，这句话不是随便说说而已的。

　　这个年代早就没有铁饭碗了，你具备永不失业的核心竞争力才是真正的金饭碗。

　　很多人问我要不要辞职啊？

　　其实，这不是你真正的问题。

　　你真正的问题是你辞职后能不能过的比现在好？有没有核心竞争力？有没有一条或者多条退路？

　　去想想吧，去找到表象背后的根源所在，去看清楚你当下要做的是养精蓄锐，还是蓄势待发？

　　没事，别想不开进银行~

责任编辑：方杰