中信银行厦门分行始终秉承“以人为本”的理念，注重人才战略，按照“建设具有独特市场价值的一流商业银行”的要求，坚持效益、质量、规模的协调发展。现因业务发展需要，中信银行厦门分行面向社会诚聘英才：
一、基本条件
1、大学本科及以上学历，金融、经贸、财会、工商管理及相关专业；
2、具有良好的职业道德，无任何违纪违法行为和不良职业记录；
3、熟悉银行业务、产品及操作规程，具有较强的市场拓展能力、风险意识和合规理念。
二、岗位及要求
（一）支行行长
1、金融从业年限10年以上，其中从事支行管理工作5年以上，年龄不超过40岁；
2、熟悉商业银行业务和客户关系管理，有敏锐的市场判断能力，有广泛客户群体和丰富的客户资源；
3、具有较强组织领导能力和丰富的管理经验，有良好的沟通协调能力和创新意识。
（二）公司客户经理
1、应聘高级客户经理应具有5年以上商业银行公司银行营销工作经历，年龄不超过36岁；应聘客户经理应具有2年以上商业银行公司银行营销工作经历，年龄不超过32岁；
2、熟悉商业银行业务及产品，具有营销管理经验、信用风险把握能力以及客户关系管理能力；
3、具有较强的市场开拓、文字综合能力和团队协作能力，有一定的客户群体和客户资源。
（三）零售客户经理
1、应聘高级客户经理应具有5年以上商业银行零售银行营销工作经历，年龄不超过36岁；应聘客户经理应具有2年以上商业银行零售银行营销工作经历，年龄不超过32岁；
2、熟悉商业银行业务及产品，具有营销管理经验、信用风险把握能力以及客户关系管理能力；
3、具有较强的市场开拓、文字综合能力和团队协作能力，有一定的客户群体和客户资源。
三、 应聘须知
应聘者可选择网上投递应聘志愿，或者邮寄应聘材料。
1、寄送材料：个人简历及学历等相关证书复印件（简历上注明应聘岗位）；身份证复印件；近期全身彩色生活照及一寸标准照各1张；本人认为需要提供的其他材料；信封左下角注明“应聘材料”。邮寄地址：厦门市湖滨西路81号中信银行厦门分行人力资源部（邮编：3610004）。
2、简历投递截止时间：2013年6月15日（以邮戳日期为准）。
3、暂不录用者的应聘材料将予保密，恕不退还。
