1月15日至16日，广西北部湾银行召开2023年工作会议，以党的二十大精神为引领，全面贯彻落实中央、全区经济工作会议精神和自治区“两会”精神，总结全行过去一年工作，分析存在的问题和面临的形势，部署2023年各项工作，奋力谱写北部湾银行高质量发展新篇章。主持全面工作党委副书记、副董事长王能作讲话，党委副书记、行长纪志顺作经营工作报告，党委委员、监事长韦繁章主持会议。

王能指出，2022年北行深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，党的核心引领作用更加突出；推进转型升级取得新成效，未来发展的新动能持续增强；不断增强金融工作政治性、人民性的责任感、使命感，支撑体系持续升级，服务能力显著提升；各项指标跑赢大盘，跑赢同业，跑赢“十四五”规划序时进度，发展速度和质量取得新成效，综合实力、市场竞争力、品牌影响力实现新提升。

王能强调，2023年，全行要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，稳预期、强信心，敢作为、善作为，稳步推进“336新发展战略”，坚定“一轴两翼”新发展路径，持续推进改革创新、转型升级、管理提升，全力推进增资扩股，谱写北部湾银行高质量发展新篇章。他指出，全行要强化思想引领、组织引领和作风引领，全面加强党的建设。要坚定不移推进转型升级，站在全行高质量发展高度加快公司业务转型升级，把零售业务作为转型升级的第一要务强化突破，把县域金融作为全行新增长点加快推进，立足定位进一步加快发展小微金融。要顺应形势变化，强化资产负债管理的全面性、动态性和前瞻性，立足降本增效提高资产负债管理水平。要把资产质量作为生命线打好风险防控攻坚战，加强存量化解、严防新增，提升条线管理水平。要强化合规和风控意识，抓好基础管理、完善全面风险管理体系、优化评审质效，持之以恒推进管理提升。要提高全行一盘棋意识，通过持续提升战略支撑、财务支撑、服务网络支撑、支付、流量和入口支撑、服务支撑、运营支撑和金融科技支撑等“七个支撑”，进一步增强支撑服务能力。要持续抓好队伍建设，搭建人才成长平台，抓好人才培养和人才引进，优化约束激励机制，全力打造地方金融人才培养平台。

纪志顺作经营工作报告，全面总结全行2022年度工作成效。他指出，过去一年，全行上下深入学习贯彻党的二十大精神，保持定力，坚定信心，沿着既要发展、又要转型、还要管理提升“一轴两翼”发展路径，按照规模、速度、质量、效益、结构协调并进的思路重点推进“九大工作”，主要业务指标继续保持两位数增长，较好完成目标任务，呈现出稳中快进加速发展成为新常态、多轮驱动协调发展取得新突破、提质增效利税创收达到新高度、风险管理资产质量实现新提升、金融创新科技赋能展现新气象的“五大亮点”。截至2022年末，北行资产总额4165.09亿元，同比增长559.77亿元、增幅15.53%；各项存款余额3081.18亿元，同比增长430.36亿元、增幅16.23%；各项贷款余额2329.93亿元，同比增长321.32亿元、增幅16%，存贷款市场份额有效提升。

纪志顺结合内外部环境分析当前北行发展面临的机遇和挑战，强调2023年要坚定信心，发现、抓住并用好机遇，围绕“六个聚焦”，即聚焦存款立行、围绕客户做银行、全面风险管理、提高核心竞争力、数字化转型和服务转型发展，奋力在存款增长优化结构上闯出新路子、在客户拓展上迈出新步子、在守住底线提高质量上开出新方子、在完善产品服务体系上创出新牌子、在深化科技与业务的融合上跨上新位子、在后台服务保障上干出新样子，以实干实绩在新征程创造更加辉煌的业绩。

会上，主要业务和中台支持部门总结2022年工作亮点和业绩，分析存在的问题，并提出解决思路和具体计划措施，行领导分别结合分管业务进行详细点评并提出指导意见。贵港分行、防城港分行，南宁城北支行、柳州柳南支行，玉林博白支行、钦州灵山支行作为先进单位作典型发言。会议还表彰了获得2022年度突出贡献上台阶奖、先进集体、优秀管理者、先进工作者、星级服务网点和年度创新奖的单位和个人，进一步激励全行员工坚定信心、敢干善为，为2023年奋发作为凝聚团结力量。

北部湾银行领导班子成员，自治区纪委监委驻北部湾银行纪检监察组副组长，总行各部室领导班子，各分行、村镇银行及公司业务四部主要负责人及内设相关部室负责人，邕内管理型支行主要负责人在主会场参加会议；在主会场参会人员以外的各分行、北部湾村镇银行、邕内管理型支行领导班子及其内设部室负责人，各县域支行领导班子成员在视频分会场参加会议。

责任编辑：王超