面向社会招聘公司金融部、贸易金融部、普惠金融部、投资银行部、金融市场部、资产管理部、小企业金融服务中心、数字金融部、信息技术部、计划财务部、授信审批部、法律合规部、人力资源部、办公室、董事会办公室二级部经理/副经理、业务骨干岗位（具体岗位和人数详见本行官网）。应聘基本条件如下：

1.具备良好的政治素质和职业素养，切实履行“两个维护”，公正、诚实、廉洁，具有较强的沟通表达、团队合作能力。

2.熟悉并遵守国家法律、法规和金融规章制度，具有良好的职业操守，不在处分期间，不涉及重大不良，无不良记录。

3.应聘总行二级部经理、副经理的，年龄不超过40周岁，应聘业务骨干岗位的，年龄不超过35周岁，具体岗位另有要求的以岗位具体要求为准。

4.应聘总行部室二级部经理、副经理的，应当担任一定层级的管理岗位，或银行从业满5年；应聘总行部室业务骨干的，应当具有2年及以上金融从业经历。

5.应聘二级部经理、副经理和业务骨干岗位原则上应为“双一流”建设高校本科及以上学历或普通院校硕士研究生及以上学历，或入围QS排名的海外院校本科及以上学历。

6.工作时间、年龄计算至2020年7月31日。

7.应聘人员特别优秀的，以上资格条件可适当放宽。

8.符合外部监管机构和广西北部湾银行对于亲属回避的相关要求。

9.各岗位除符合以上资格条件外，同时需符合本行官网招聘启事中所列岗位具体条件。

（二）分支机构岗位

面向社会招聘南宁城区分支机构、邕外分支机构、村镇银行员工，同时招聘河池、贺州、来宾储备人员（具体岗位和人数详见本行官网）。基本条件如下：

1.具备良好的政治素质和职业素养，切实履行“两个维护”，公正、诚实、廉洁，具有较强的沟通表达、团队合作能力。

2.熟悉并遵守国家法律、法规和金融规章制度，具有良好的职业操守，不在处分期间，不涉及重大不良，无不良记录。

3.应聘分支机构内设部负责人、同城支行或县域支行班子成员岗位原则上年龄不超过40周岁，应聘其他员工岗位原则上年龄不超过35周岁，微贷客户经理、柜面经理岗位原则上不超过30周岁，岗位有要求的以岗位具体条件要求为准。

4.应聘分支机构内设部室、同城支行岗位原则上具有全日制大学本科及以上学历，应聘县域支行可放宽至在职本科学历，具有一定银行从业年限的应聘县域支行可放宽至大专学历。具体以附件中招聘条件为准。

5.应聘分支机构内设部负责人、同城支行或县域支行班子成员岗位的，应当担任相应层级管理岗位，或金融从业满5年。

6.工作时间、年龄计算至2020年7月31日。

7.应聘人员特别优秀的，以上资格条件可适当放宽。

8.符合外部监管机构和广西北部湾银行对于亲属回避的相关要求。

9.各岗位除符合以上资格条件外，同时需符合本行官网招聘启事中所列岗位具体条件。

1.本次报名截止时间为2020年7月17日24:00前。

2.本次招聘报名采取网络报名方式，每人只限填报一个岗位。登录广西北部湾银行官方网站（www.bankofbbg.com），点击右上角人才招聘→招聘公告下载报名表→在线应聘→选择相应的工作地点和岗位→填写基本信息→上传照片和填写完整的报名表→点击提交。

3.应聘者须对应聘资料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。应聘者所提交的应聘材料，我行将严格保密，不再退还。

4.经初审符合条件者将以短信、电话等方式通知笔试或面试时间，初审没有通过的应聘者不再另行通知。请务必提供准确的联系方式并保持通讯畅通。

5.本次招聘仅在广西北部湾银行官方网站（www.bankofbbg.com）、广西北部湾银行微信公众号、广西日报、南国早报、广西人才网发布，未成立或委托任何考试中心、培训组织等类似机构组织考试或培训，从未编辑出版过任何招聘考试参考资料。招聘过程中不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

6.本行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利。