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    招商银行杭州、银川及无锡三分行招聘数据分析、系统开发、网络管理等岗位

    来源:中国电子银行网 2021-06-17 12:00:29 招商银行 招聘 招聘
         来源:中国电子银行网     2021-06-17 12:00:29

    核心提示招商银行杭州、银川及无锡三分行招聘数据分析、系统开发、网络管理等岗位。

    申请官网:

    https://career.cmbchina.com/index.html#home

    招聘岗位:

    (所有岗位均base分行所在地)

    一、杭州分行:

    (一)投行产品经理

    岗位职责:

    1. 负责协助杭州分行辖内经营机构对客户进行尽职调查,牵头对注册/申报/放款等材料制作,参与项目投标等工作,以及与监管机构进行对接等全流程金融服务;

    2. 负责牵头信息披露、存续期项目的贷后/投后管理、持有人会议和突发事件应急管理等工作;

    3. 牵头完成杭州分行辖内重点客户潜在投行业务分析,结合区域特点深入行业研究、政策研究和客户研究。

    职位要求:

    1. 35周岁以下,国内外全日制本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业;

    2. 具有5年以上银行、证券、基金和信托等相关岗位工作经验;

    3. 了解宏观政策与经济形势,了解投资银行相关业务的市场情况与外部政策;

    4. 具有较强的人际沟通能力,团队协作能力,能承担工作压力,责任心强;

    5. 具有较强的产品营销及推广经验,有对公从业经验的优先考虑;

    6. 身体健康、诚实守信,认可“招银文化”,具备良好的职业道德。

    (二)私钻客户经理

    岗位职责:

    1. 负责开拓私人银行客户,提升客户总资产,维护客户关系; 

    2. 负责了解客户需求,在投资顾问的协助下向客户出具投资建议书,并执行资产配置; 

    3. 完成考核期内零售银行相关的业务指标。

    职位要求:

    1. 年龄35周岁以下,国内外全日制本科及以上学历; 

    2. 有两年以上相关工作经验;

    3. 持有AFP或CFP证书及理财客户经理相关从业资格(含银行业从业资格、证券/基金销售从业资格、保险代理从业资格)优先考虑;拥有CFA、CPA、FRM、CFP证书优先考虑;

    4. 工作责任心强、文字组织能力较好、创新和服务意识强、善于沟通、勤奋务实、具有全局意识、具备奉献精神和敬业精神;

    5. 身体健康、诚实守信,认可“招银文化”,具备良好的职业道德。

    (三)跨境金融产品经理

    岗位职责:

    1. 负责跨境交易相关业务审核处理(含离、在岸跨境担保、进出口业务、金融市场衍生品交易、国际保理、海外代付、福费廷等);

    2. 负责离、在岸跨境金融、国际贸易融资的相关业务审查审批;

    3. 负责离、在岸跨境联动产品的相关业务审核处理;

    4. 协助做好相关客户维护及相关营销工作;

    5. 负责全辖离、在岸相关跨境业务流程、风控管理;

    6. 协助辖属机构营销客户,牵头客户的境外并购、上市、发债、搭建或拆除VIE、境外REITS、境外债务置换等跨境投行金融业务及跨境贸易融资业务;

    7. 组织实施跨境金融新业务及新产品的营销推广及培训相关工作;

    8. 独立设计和定制客户跨境金融服务方案,并推动落实;

    9. 组织实施油品等大宗商品的贸易融资,并推进业务发展及业务管理;

    10. 组织实施油品等大宗商品的衍生交易,并推进业务发展及业务管理。

    职位要求:

    1. 35周岁以下,国内外全日制本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业;

    2. 掌握国际结算及国际惯例相关知识,信用证等交易银行产品结算知识;熟悉国际业务和贸易融资产品及流程;了解离、在岸宏观政策、经济形势和外汇管理政策;掌握进出口结算端和融资端等业务流程和风控细节;

    3. 具有较强的沟通、协调、组织能力;

    4. 具有快速操作能力、有效沟通能力、风险把控能力;

    5. 大学英语四级及以上水平;

    6. 品行端正,无不良记录;

    7. 具备较强的责任心,能承担较大的工作压力。

    二、银川分行

    (一)工程管理岗

    岗位职责:

    1. 支行、离行式自助网点的选址勘察、装修方案设计、水电消防工程等各专业施工图的设计,各专业工程量清单的编制及工程预算审核; 

    2. 组织项目报建以及与政府相关部门的协调工作; 

    3. 组织装修工程招投标工作,装修工程竣工的验收结算,执行及营业网点装修标准的落实; 

    4. 组织开展分行辖内网点招牌灯箱、室内外标识牌、LED显示屏制作安装工程招标及日常维修维护、修理费用审核等工作; 

    5. 负责对在建营业网点、离行式自助网点和分行其他设备工程质量检查、日常维修维护、修理费用审核等; 

    6. 完成部门负责人交办的其他各类工作。

    岗位要求:

    1. 全日制本科及以上学历;

    2. 具备3年及以上相关岗位从业经历;

    3. 年龄35周岁(含)以下;

    4. 品行端正,无不良记录;

    5. 具备较强的责任心,能承担较大的工作压力。

    三、无锡分行

    (一)数据分析岗

    岗位职责:

    1. 参与分行数据仓库相关系统的设计、开发,内容包括数据加工、计算、ETL、管理、监控等;

    2. 参与分行业务部门的数据统计分析、建模建立和系统实现;

    3. 运用大数据处理和数据挖掘知识,处理和开发相应数据类应用系统。

    岗位要求:

    1. 年龄32周岁以下,全日制本科及以上,计算机或计算机相关专业毕业;

    2. 具备2年及以上数据仓库开发或数据分析从业经验,有金融行业经验者优先;

    3. 熟练使用至少一种数据库,如:DB2、Orcale、SqlServer等,有一定的 SQL 优化基础;

    4. 熟悉Spark、Hadoop和HBase等相关大数据技术和框架;

    5. 具有良好的需求理解能力、文档编写能力和口头表达能力,对银行业务有一定的了解。

    (二)系统开发岗

    岗位职责:

    1. 参与项目的需求分析和总体设计工作;

    2. 负责项目的详细设计和程序实现工作;

    3. 配合完成系统及验收测试,修复软件缺陷;

    4. 配合完成上线和生产维护各类活动,协助解决生产故障。

    岗位要求:

    1. 原则上年龄35周岁以下,全日制本科及以上,计算机或计算机相关专业毕业;

    2. 具备3年及以上系统开发从业经验;

    3. 了解J2EE相关框架(SpringBoot,Struts,Spring,Hibernate,MyBatis)和前端页面语言(HTML,CSS,JavaScript及相关框架,如Vue等)等;

    4. 熟练使用至少一种数据库,如:DB2,MySql,SqlServer等,有一定的 SQL 优化基础;

    5. 良好的需求理解能力、文档编写能力和口头表达能力,对银行业务有一定的了解。

    (三)网络管理岗

    岗位职责:

    1. 负责分行网络(偏安全)项目的规划;

    2. 负责开展分行运维系统自动化的研究;

    3. 负责分行网络(偏安全)工作的实施和支持;

    4. 配合总行完成相关网络安全事件的管理和处置;

    5. 承担分行网络管理的B角。

    岗位要求:

    1. 原则上年龄30周岁以下,特别优秀可适当放宽。全日制本科及以上,计算机或计算机相关专业毕业; 

    2. 具备2年及以上金融或其他大型网络和安全管理经验; 

    3. 获取安全和网络类认证。如:CISP、CCIE、HCIE等; 

    4. 熟悉了解运维最新技术和工具,如:python、日志自动化收集和分析等;

    5. 良好的理解能力、文档编写能力、口头表达能力和承压能力。

    (四)法律事务岗

    岗位职责:

    1. 对银行业务模式、制度、合同等进行日常合规风险以及法律风险的审查,提供法律提示或风险缓释建议;

    2. 对银行创新产品、重大项目、新兴业务进行合法合规论证,利用专业优势提供法律合规解决方案和风险缓释举措,对业务部门的重大项目提供专业支持,协助经营团队参与商务谈判、方案设计、合规论证等;

    3. 持续关注并跟踪与银行业相关的法律、条例、规章,与监管部门进行良好沟通,及时传递并准确适用监管规定;

    4. 负责分行公司律师事务部(筹建中)的日常工作,开展分行外聘律师的准入、选任、评价等日常管理;

    5. 负责分行法律合规培训与教育开发、拟定法律培训计划并组织实施;

    6. 部门领导交派的其他工作。

    岗位要求:

    1. 法学专业全日制本科及以上学历,硕士则本科原则上须为法学专业,取得全国律师资格证书或通过全国司法考试;

    2. 35周岁以下,具有2年以上法律工作实务经验,具有商业银行法律合规事务或者金融从业经历者优先;

    3. 具备良好的银行业务法律及合规知识,熟悉银行或其他金融行业的立法政策与运作流程,能熟练运用各类办公软件;

    4. 具备较好的沟通协调能力,综合分析能力与学习能力,事业心、责任心较强,能承担较大的工作压力;

    5. 品行端正,无不良记录。

    责任编辑:Rachel

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