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    平安银行总行多岗位招聘

    来源:中国电子银行网 2021-03-02 09:30:31 平安银行 招聘 招聘
         来源:中国电子银行网     2021-03-02 09:30:31

    核心提示平安银行总行多岗位招聘。

    招聘岗位列表:

    (所有岗位base深圳;岗位职责及任职要求详见下文)

    一、风险管理部

    (一)风险管理部负责人(派驻医健文旅事业部风险团队)

    (二)风险监测岗(派驻医健文旅事业部风险团队)

    (三)授信审批岗(派驻医健文旅事业部风险团队)

    --------

    二、零售经营及消费贷款事业部

    (一)运营管理

    (二)产品策略运营

    (三)客户体验岗/消保岗

    (四)产品经理(互联网创新方向)

    (五)运营管理(互联网运营方向)

    (六)经营分析岗

    (七)合规管理岗

    --------

    三、综合服务支持中心

    (一)一账通运营经理

    --------

    四、信用卡中心

    (一)销售支持岗

    (二)银保项目组行政助理岗

    (三)电销业务团队IT管理岗

    --------

    五、运营管理部

    (一)流程管理岗

    --------

    六、网金及财富管理事业部

    (一)运营经理

    (二)产品经理(贵金属管理方向)

    --------

    七、人力资源部薪酬福利规划室

    (一)薪酬规划岗

    --------

    八、普惠金融事业部

    (一)黄金租赁产品经理

    (二)福费廷产品经理

    --------

    具体岗位职责及任职要求:

    申请官网:talent.pingan.com/recruit/social.html)

    一、风险管理部

    (一)风险管理部负责人(派驻医健文旅事业部风险团队)

    工作职责:

    1、负责事业部行业边界内资产的监控、预警、贷后管理、清收化解等工作;

    2、负责组织实施对重点客户的现场和非现场检查,形成检查报告;

    3、负责行业风险政策的检视工作;

    4、负责事业部合规和内控工作的组织与实施;

    5、落实监管部门及总行的案件防控要求,负责本部门员工廉洁从业和廉政工作建设;

    6、完成领导交办的其他工作。

    职位要求:

    1、具备大型国有商业银行、政策性银行或全国性股份制银行信贷或内控业务5年以上工作经验,担任相关处室负责人(副职及以上)者优先;

    2、熟悉银行各类信贷业务和内控管理流程规范,具备较为丰富的风控经验;

    3、具备全面扎实的经济、财务、金融理论基础,熟练掌握风险管理规章制度;

    4、具备较强的团队管理经验,具备较强的组织协调能力;

    5、无从业违规记录。

    (二)风险监测岗(派驻医健文旅事业部风险团队)

    工作职责:

    1、负责事业部行业边界内资产的监控、预警、贷后管理等工作;

    2、负责实施对分管重点客户的现场和非现场检查,形成检查报告;

    3、负责分管行业风险政策的检视工作;

    4、负责事业部合规和内控工作的组织与实施;

    5、完成领导交办的其他工作。

    职位要求:

    1、具备大型国有商业银行、政策性银行或全国性股份制银行信贷、风险或内控工作经历3年及以上;

    2、熟悉银行主要信贷业务和内控管理流程规范,具备一定的风控经验;

    3、具备全面扎实的经济、财务、金融理论基础,熟悉风险管理规章制度;

    4、具备一定的文字功底,能够执笔完成信贷检查或内控合规相关报告;

    5、无从业违规记录。

    (三)授信审批岗(派驻医健文旅事业部风险团队)

    工作职责:

    1、负责公司客户的审查与审批工作;负责向审贷会介绍审查项目,分析揭示风险,陈述审查意见; 

    2、负责参与公司客户审贷前置,参与研发授信产品和制定客户金融服务方案;

    3、负责经营团队信贷业务指导,并解答相关咨询;

    4、承担相关行业、区域和产品的授信研究工作,制定行业授信政策及授信策略。

    职位要求:

    1、国内外本科及以上学历,金融,经济,法律相关专业,通过CPA/CFA考试者优先;

    2、具备3年以上公司信贷业务,授信审查等专业岗位相关工作经验;

    3、具备较全面的授信业务知识及相关经济,财务,法律知识,了解各项授信管理规章制度;

    4、熟悉各类银行信贷业务,具备较强的尽责审查分析能力;

    5、具有良好的组织能力和沟通协调能力,思维灵活,具备较强的文字功底和数据分析能力。


    二、零售经营及消费贷款事业部


    (一)运营管理

    工作职责:

    1、负责零售信贷产品及业务流程管理,根据互联网产品及业务发展提出优化建议并推动实施,进行相关数据挖掘与分析,定期总结;

    2、支持互联网运营工作,通过技术创新,流程创新,不断优化个贷业务作业流程,实现客户体验提升,作业成本优化,操作风险管控等。

    职位要求:

    1、本科及以上学历,金融、经济、统计等相关专业,有互联网运营经验,金融机构用户经营或数据分析工作经验优先;

    2、良好的沟通协调能力,富有创造性;

    3、具有2年以上贷款产品系统运营及流程优化相关经验,了解互联网平台的发展和关键操作运营;

    4、有独立统筹项目能力,数据分析能力;熟练使用流程管理工具。


    (二)产品策略运营

    工作职责:

    1、 负责各渠道产品对接方案设计;

    2、 推动产品应用及转化,对产品各量化目标负责;

    3、 推进产品及项目实施,管理项目进度,协调开发、风控、运营、客服等,确保项目上线进度;

    4、 关注并分析同业竞品,组织用户需求调研,编制产品发展规划方案;

    5、 收集各渠道产品运营问题,分析产品运营数据,准确定位机会及短板,提出产品优化与迭代方案。

    职位要求:

    1、 本科以上学历,3年及以上互联网产品运营相关工作经验,熟悉互联网金融业务;

    2、 对互联网和金融行业触觉敏锐、思维活跃、调理清晰,有较高的逻辑分析和理解能力;

    3、 具有良好的数据分析能力,能聚焦业务目标进行价值挖掘,产出方案提升整体产品转化及产能;

    4、 有很强的责任心,具备独立和系统的思维和产品策略,能够推动复杂的、多线条的、内外部的项目成功上线及运行。


    (三)客户体验岗/消保岗

    工作职责:

    1、组织、协调、督导零售贷款各分行、各科室开展消保工作; 

    2、协调相关部门追踪消费者投诉等问题的处理与解决;

    3、开展消保投诉等数据统计、通报、管理工作,并提出对应优化建议;

    4、负责消费者权益保护相关培训、宣传、监管材料报送等工作。

    职位要求:

    1、 本科及以上学历,金融、经济、等相关专业优先;

    2、 具备较好的沟通表达、协调能力,积极主动、有较强的学习能力;

    3、 具备较好的客户服务意识,有消保/法律工作经验优先。


    (四)产品经理(互联网创新方向)

    工作职责:

    1、研究消费信贷发展趋势,参与制定消费信贷产品规划和细节设计;

    2、负责对接和协调各条线资源,推动产品研发上线与系统开发、优化;

    3、产品的生命周期管理;

    4、其他领导交办的工作事项。

    职位要求:

    1、本科以上学历,2年以上金融产品管理相关经验;

    2、熟悉消费信贷产品的策划、设计,了解线上产品设计工作;

    3、具备消费信贷产品开发或风险模型建设经验,擅长从用户角度考虑问题,对用户需求有较好识别判断能力;

    4、具备良好的文字功底与沟通表达能力,具备数据采集、分析、监测、挖掘和决策建议的能力;

    5、责任心与执行力强;

    6、有IT学习及工作背景者优先。


    (五)运营管理(互联网运营方向)

    工作职责:

    1、 负责营销活动的策划、方案撰写、资源协调、需求沟通、效果评估等全流程落地,提升MAU及活动效果产出;

    2、 负责针对银行存量客群经营,针对不同客群需求,制定匹配不同产品的营销策略;

    3、 基于各贷款产品存量客户的不同生命旅程阶段,设计多产品交叉销售的线上运营工作落地;

    4、 关注行业内动态、竞品分析、不断优化运营效率及提升业务产能;

    5、 完成领导交办的其他工作。

    职位要求:

    1、本科及以上学历,金融、经济、统计、商科等相关专业,有互联网运营经验的优先;

    2、具有良好的商业及用户需求敏感度,对获客、留存、活跃及转化分享有一定见解,1年以上金融机构用户运营、活动运营或数据分析工作经验优先;

    3、善于沟通及组织间的工作协调,学习能力强且具有责任心,具备“以发现并解决问题为导向”的意识。


    (六)经营分析岗

    工作职责:

    1、能够独立完成考核计划制定和预算下达,及时跟踪预算执行效果并跟踪改进;

    2、定期开展费用成本数据分析,及时监控异常项目,并向业务部门提交整改建议;

    3、配合业绩分析、计划考核需求对接报表开发,完善报表体系;

    4、定期开展业务分析、预测,配合做好信贷额度管控;

    5、领导交办的其他事项。

    职位要求:

    1、本科及以上学历,财务、金融、数学、统计相关专业优先;

    2、3年以上银行消费信贷、信用卡或互联网金融工作经验,具备较强的财务分析能力;

    3、具备较强的数据分析能力,善于用分析结果指导业务经营;

    4、具备丰富的经营计划、定价管理或成本管理经验;

    5、工作积极主动,沟通协调能力强,能承受较大工作压力。


    (七)合规管理岗

    工作职责:

    1、对合规风险进行识别、评估、监测和报告,能够独立解读内外部监管政策,提供合规审查意见;

    2、对内外部监管发现问题进行总结研究、结合业务实际情况,制定整改及防控措施并追踪落实整改事项;

    3、按照行内合规部门的要求,牵头各科室开展自查并完成相关自查报告;

    4、参与组织合规培训,提高员工合规意识,推动合规文化的建立。

    职位要求:

    1、本科及以上学历,法律、金融和经济专业优先考虑。

    2、熟悉国家相关法律法规、行业监管规则,具有独立的业务合规分析及处理能力;逻辑性强,有一定的文字基础,能独立撰写合规报告。

    3、银行合规、审计、信贷管理等相关工作经验2年以上。


       NO.3

    三、综合服务支持中心

    (一)一账通运营经理

    工作职责:

    1. 依据平安集团个金战略及发展目标,围绕平安综合金融平台的产品架构,制定账户体系推广及运营方案,并落地实施;

    2. 协调内外部资源,独立负责与专业公司、产品、技术部门的对接,支持产品流程优化工作,提升用户注册、登录、账户管理等环节服务体验;

    3. 根据平安综合金融战略目标,分析用户画像,沟通引入集团内外活动,制定用户周期运营策略并落地执行,促进集团内外流量交叉迁徙,提升APP、微信公众号等多平台获客、活跃、转化效率;

    4. 数据化运营思维,对用户需求和数据敏感,负责产品运营数据,结合运营和数据分析结果调整运营策略,提出优化建议并跟进落地。

    职位要求:

    1、本科以上学历,3年以上大型互联网产品、运营经验,经济、数学、管理、统计、理工、计算机、市场营销、电商等相关专业;

    2、熟悉账户体系产品、用户生命周期理论优先,具备项目管理、数据分析能力,善于通过数据发现问题,及时调整、制定运营策略;

    3、有较强的项目管理、组织实施能力,具备优秀的人际沟通能力和跨团队沟通能力;

    4、对工作充满激情,杰出的结果导向型思维,责任心强,能承受抗压耐力。



       NO.4

    四、信用卡中心

    (一)销售支持岗

    工作职责:

    1、完善销售人员违规处罚流程,监督并落实违规行为处罚的落实和报备。

    2、行销辅助品管理:收集分中心行销辅助品的征订需求,根据合理的配比,完成行销辅助品的征订、下单及配送跟进工作;统计分中心

    3、行销辅助品费用的印刷成本,负责行销辅助品供应商采购的协助工作;

    4、负责跟进卡中心涉及销售条线的各类新产品/市场活动上线培训工作及本部门员工的知鸟及线下培训工作的组织及学习进度追踪;

    5、根据总行高峰会项目启动,跟进并落实信用卡中心销售条线峰会竞赛规则制定、业绩追踪及总行交办的峰会竞赛相关工作。

    职位要求:

    1、具有1年及以上工作经验,有销售管理工作经验优先;

    2、熟练掌握office制作软件,可进行规范化的文件编写;

    3、特别要求熟练掌握Excel(能够熟练使用公式函数、数据透视表等);

    4、优秀的沟通协调能力,较强的责任心,良好的思维能力、执行力。


    (二)银保项目组行政助理岗

    工作职责:

    1、负责外勤员工的考勤管理;

    2、依据招聘规划,负责招聘人员的面试安排、材料收集、体检安排、信息录入、征信查询、背景调查等;

    3、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理;

    4、负责员工的档案管理,收集、整理、归档等;

    5、领导交代的其他工作。

    职位要求:

    1、大专以上学历,有1年以上行政助理工作经验;

    2、工作态度认真负责,积极向上;

    3、熟练OFFICE办公软件。


    (三)电销业务团队IT管理岗

    工作职责:

    1、问题处理:外勤业务相关的系统问题快速响应、支持、处理,保障生产。

    2、资产管理:对笔记本、电脑等资产盘点、管理、采购、分配等

    3、合规管理:保障客户信息安全,定期摸排现场风险,及时上报和处理。

    4、领导交代的其他事项。

    职位要求:

    1、全日制本科以上学历,有1-3年IT管理岗工作经验。熟悉保险公司、银行电话销售系统优先;

    2、熟练应用word\excel\ppt等办公软件;

    3、具有良好沟通协调能力、人际理解力、逻辑思维能力,工作细致、责任心强。


       NO.5

    五、运营管理部

    (一)流程管理岗

    工作职责:

    1、 负责洞察个人和公司客户需求,运用科技手段突破创新互联网技术,设计客户体验好、风控效果优的集中运营平台结算流程。 

    2、 负责制定项目开发计划,协调资源推动产品功能实施,跟进项目进度,跟踪流程效果,确保高效运营。 

    3、 运用数据分析,识别集中运营流程优化空间,运用科技创新对流程进行持续优化。

    职位要求:

    1、全日制本科及以上学历,金融、计算机专业优先。 

    2、3年及以上银行流程管理岗位工作经验,或互联网工作经验。 

    3、能够独立、统筹协调内外部资源,高效开展项目工作;熟练运用办公软件,具备AI,PS或SAS分析技能优先。 

    4、视野开阔,具有强烈的创新思维,互联网思维,用户化思维。 

    5、善于学习,责任心强、执行力强、有良好的团队合作沟通能力和抗压能力。


       NO.6

    六、网金及财富管理事业部

    (一)运营经理

    工作职责:

    1、针对不同客群制定经营策略,并推动实施,及总结分析;

    2、对接重点渠道,推动关联部门共同促进该渠道客户经营各项指标达成;

    3、负责平安口袋银行App客户经营相关模块或功能的建设及运营;并驱动关联团队产品供给、平台流程、营销工具的建设与完善;

    4、关注市场同类产品更新及营销动向,及时推动产品优化或营销策略调整;

    职位要求:

    1、本科及以上; 

    2、3年以上互联网或电商直播经验,有理财、基金内容运营经验者优先; 

    3、能独立拍摄、策划、剪辑视频,有编导经验、会后期特效优先;

    4、颜值气质佳,语言表达能力出色,有网红主播资源的优先;

    5、乐观有韧性,具备高度的责任感和团队精神。


    (二)产品经理(贵金属管理方向)

    工作职责:

    1、负责零售贵金属产品的市场调研、客户需求分析、产品准入审核、产品存续期管理等工作;

    2、负责贵金属产品管理的相关制度建设、流程梳理、营销推广及日常产品管理工作;

    3、做好外部合作机构、内部相关部门的沟通,根据业务发展需要引入适合零售客户的贵金属产品及业务;

    4、负责对贵金属市场进行研判、分析,撰写相关报告及投资策略;

    5、进行贵金属市场及全行相关业务数据的汇总、分析,对产品创设及营销推动提供数据支持。

    职位要求:

    1、大学本科及以上学历,经济、金融等相关专业;

    2、熟悉金融市场业务的产品、交易及营运管理,具有3年及以上金融产品或贵金属产品管理经验者优先;

    3、了解贵金属的监管政策及国内外投资市场,具有一定的市场投资分析能力,良好的合规意识及法规政策把握能力;

    4、诚信诚实、吃苦耐劳、遵章守纪,具有较强的沟通协调能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。


       NO.7

    七、人力资源部薪酬福利规划室

    (一)薪酬规划岗

    工作职责:

    1、薪酬管理:熟悉薪酬模块制度法规、日常操作流程等;

    2、预算管理:熟悉预算管理流程及操作;

    3、数据处理:具备良好的数据处理能力;

    4、沟通协调:具备良好的沟通协调能力;

    5、学历要求:本科及以上学历,数学、计算机、人力资源、金融、管理、经济等相关专业;

    6、工作履历:有财务企划、咨询公司工作背景优先。

    职位要求:

    1、薪酬模块日常操作流程等;

    2、预算管理流程及操作; 

    3、薪酬福利体系设计、政策制定,薪酬方案、奖励方案、等设计和宣导。



       NO.8

    八、普惠金融事业部

    (一)黄金租赁产品经理

    工作职责:

    1、负责对公黄金租赁产品的市场调研、客户需求分析、产品开发等工作;

    2、负责对公黄金租赁产品的制度建设、流程梳理、营销推广及日常产品管理工作;

    3、负责对贵金属市场研判分析、撰写相关策略报告;

    4、负责与监管部门沟通及相关内部相关部门沟通。

    职位要求:

    1、本科以上学历,有3-5年黄金租赁产品经理工作经验。

    (二)福费廷产品经理

    工作职责:

    1、负责根据总行国内证和福费廷产品推动及流程管理,并结合全行经营指标要求,做好产品的创设、组合、落地、推动;

    2、负责福费廷交易策略制定、渠道开拓、平台对接、经营分析;有交易经验,同业渠道资源的优先;

    3、总分行重点客户、渠道宣导和对接,对相关分管产品进行培训、督导及推动;

    4、行内外平台建设、运维管理,流程优化,监管对接和数据分析。

    职位要求:

    1、本科以上学历;

    2、有3-5年福费廷产品经理工作经验;

    3、具备创新变革能力。

    责任编辑:Rachel

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