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    邮储银行信息科技部招软件开发、科技风险等五大类岗位

    来源:中国电子银行网 2020-07-02 09:52:12 邮储银行 招聘 招聘
         来源:中国电子银行网     2020-07-02 09:52:12

    核心提示邮储银行“三部两中心”始终秉承改革创新精神,以“互联共享、智慧创新”为目标,抢占大数据、云计算、区块链、人工智能等金融核心技术的制高点,促进技术与业务的深度融合,致力于为客户提供数字化、智能化的金融科技服务。

    中国邮政储蓄银行是中国领先的大型零售商业银行,定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业,致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务。邮储银行拥有近4万个营业网点,服务个人客户超过6亿户,拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。

    邮储银行总行信息科技部门包括信息科技管理部、金融科技创新部、管理信息部、软件研发中心、数据中心(以下简称“三部两中心”),贯彻落实科技引领发展战略,正在实施“十三五”IT规划,打造了包括网上银行、手机银行、自助银行、电话银行、微信银行等在内的全方位电子银行体系,形成了电子渠道与实体网络互联互通,线下实体银行与线上虚拟银行齐头并进的金融服务格局。

    邮储银行“三部两中心”始终秉承改革创新精神,以“互联共享、智慧创新”为目标,抢占大数据、云计算、区块链、人工智能等金融核心技术的制高点,促进技术与业务的深度融合,致力于为客户提供数字化、智能化的金融科技服务。

    一、招聘岗位

    包括软件开发类、系统设计与项目管理类、需求与测试类、运行维护类、科技风险类五大类。

    二、工作地点

    北京、合肥、成都、苏州、西安。

    三、应聘条件

    (一)基本要求

    1.具有国家承认的本科(含)以上学历及相应学位,海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证。具体要求详见各岗位任职资格。

    2.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,有强烈的事业心和责任感,无不良从业记录。

    3.身体健康,且满足岗位工作需要。

    4.原则上应聘人员应具有相关岗位工作经历,具体要求详见各岗位任职资格。

    5.符合我行亲属回避的有关规定。

    (二)具体要求

    具体招聘岗位名称、岗位职责、任职资格要求、工作地点等信息见“招聘岗位”。

    四、招聘程序

    (一)网上报名。报名时间为2020年6月30日-7月27日。请应聘者注册并登录招聘网申系统,在线填写个人简历,完成职位申请。

    (二)资格审查与甄选。总行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。

    (三)笔试、面试、体检、背景调查及录用等后续工作具体安排另行通知,请及时关注。

    五、相关说明

    (一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者最多可申请1个职位(重复投递职位视为无效)。

    (二)中国邮政储蓄银行承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作使用。

    (三)应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,中国邮政储蓄银行有权取消录用资格,解除相关协议约定。

    (四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。

    (五)中国邮政储蓄银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

    (六)报名工作中如有报名系统操作疑问,请与第三方机构工作人员联系。联系人:林老师,联系电话:010-58635888-61743。

    详情见:邮储银行官网


    责任编辑:Rachel

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