银行理财子公司密集筹备 揽才主要靠内部选聘定向挖人

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汪莹 来源:中国基金报 2019-01-29 09:56:19 理财子公司 银行动态

核心提示“大部分岗位在上海和深圳,主要是前台业务人员,北京为中后台岗位和一级市场业务。”

  2019年,资管行业将迎来新的参与者——银行理财子公司。目前,已有28家银行宣布设立理财子公司,如此众多的机构即将投入运作,人才缺口之大可想而知。虽然大规模的公开招聘尚未开始,银行理财子公司已经成为不少人关注的跳槽目标。

  银行理财子公司暂未公开招聘

  前段时间,有招聘信息显示,某银行开出百万以上年薪招聘固收投资、量化、衍生品交易投资总监。还有银行招聘具有10年以上工作经验的固收投资总监,给出的年薪超过200万。

  近期,浦发银行、邮储银行也挂出招聘计划。浦发银行总行资产管理部欲招聘32人,涉及投资经理、投资研究、信用评估等12个岗位。邮储银行招聘力度也不小,资产管理业务共招聘27个岗位,涉及研究投资、估值核算及运营、产品研发及管理等。

  实际上,目前银行招聘都是以资管部的名义进行,并未明确是为理财子公司招兵买马。一位股份制银行员工表示,理财子公司尚未明确招人是因为尚未获得批复,还不是真正意义上的独立法人。“没有独立人事权,现在招进来只能算总行资产管理部的员工。”

  据该员工透露,其所在银行资产管理部现约有120人,计划在成立银行理财子公司后扩充到200人。“据说四大行的理财子公司要扩充到300人,总行人力资源部承受不了这么多人。现在应该是内部选聘,暂时不会大规模公开招人。”

  公开资料显示,去年12月末以来,银保监会相继批复中国银行、建设银行、农业银行和交通银行的理财子公司的筹建。但截至目前,4家银行均未挂出相关岗位招聘信息。某国有银行员工告诉记者,银行理财子公司目前部分通过内部选拔补缺,比较资深或高级别的人员会通过猎头等方式定向找人,不排除未来会进行社会招聘。

  另一国有银行人士透露,银行理财子公司现在仅是筹建,没有实际开展人员招聘,“我们所有的招聘信息都会通过官网发布。”

  通过猎头物色人选储备人才

  一位为某银行理财子公司物色人选的猎头透露,该银行正在招聘固定收收益投资经理。“虽然还在筹建中,但他们是认真在招人,节奏非常快,目前已经找到了固收投资总监、营运负责人、IT负责人、研究负责人等。”

  据记者了解,一家股份制银行也在物色权益类投资人员。“大部分岗位在上海和深圳,主要是前台业务人员,北京为中后台岗位和一级市场业务。”

  从宣布成立银行理财子公司以来,便不断传出银行理财子公司到基金公司挖人的消息。基金公司的投研体系相对成熟,人员比较专业,理财子公司选择从基金公司挖人是最有效的方式。据某基金公司人士透露,其风控、运营等中后台人员已经跟银行理财子公司有过接触,至于基金经理方面,因为产品模式还不清楚,所以还在观望。

  据前述猎头介绍,现在银行理财子公司非常热门,很多人关注。“银行理财子公司挑人的要求很高,不招应届生,对学历背景、稳定性都很在意,优选大平台出来的人,有的银行会从旗下公募直接调人过去。之前行业内有些人觉得银行体系工资不高,但也要看具体银行的情况,现在看来理财子公司的薪酬待遇和中小型基金公司差不多。”

  “我们行的理财子公司员工收入大概会比总行高出30%。虽然表面上说是人均年薪80万,但主要是高层年薪较高,一般会在百万以上,总行也有一些员工过去,收入跟原来差不多。”上述银行员工说。

  据猎头人士透露,私募人员也非常关注理财子公司的招聘。但银行方面认为从私募行业选择人才比较麻烦,还是首选公募等大型平台。有的银行则直接表示,不会选择私募出来的人。

责任编辑:Rachel

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