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　　为深入开展“执行强化年”主题活动，推动合规文化核心理念及新时期“十大禁令”的执行落地，确保实现“两个严防”目标，工行唐山分行群策群力，助推合规文化及新时期“十大禁令”宣导“百日行”活动。

　　行长带头，进行合规授课。7月12日，该行王玉刚行长为分行干部员工进行了题为《加强文化建设 坚持合规经营》授课。这堂课深刻阐释了新时期合规文化建设的必要性和重要性，分析了当前严峻复杂的风险防控形势以及我行存在的突出问题，解读了合规文化核心理念与新时期“十大禁令”的实质，提出了传播与根植合规文化的实施路径和具体要求，使每名干部员工知晓了合规文化核心理念和新时期“十大禁令”的内涵与外延，自觉增强职业操守和自律意识。

　　行领导带队，进行直通宣讲。该行组成由行领导、合规标兵、内控部经理为成员的宣讲团，以点带面，突出重点，深入支行进行宣讲活动，得到了参会人员的好评，为工行唐山分行继续唱响“合规从高层做起”的好声音，激发“合规全员有责”、“合规从我做起”的正能量，持续营造良好的合规氛围，为全面开展辖内支行“行长合规授课”、员工“熟知禁令、承诺执行”大讨论等一系列合规文化理念宣导落地工作提供了强有力的助推作用，目前已经宣讲了凤凰、新华、玉田、遵化、缸窑、车站、天元、胜利、南堡、迁安支行，参听人数1200人次。

　　信息互通，齐头并进。一是利用微信群，用H5、美篇、融E联等形式，随时分享支行好的经验、做法，使各行合规文化宣讲活动齐头并进，共同着力营造合规文化核心理念传播、深化与根植的良好氛围。二是制作“百日行”专刊，大力宣传各行、各部门活动开展情况、好的经验做法，促使合规文化核心理念及新时期“十大禁令”真正为全员熟知，增强员工自觉主动合规的意识，为“百日行”活动助力宣传。

　　制作课件光盘，将合规授课一插到底。该行将总行“合规文化核心理念”“解读合规十禁 护身法宝”制作成光盘下发支行宣讲人员，同时签订保密承诺，随堂讲课，随堂考试。强调各机构要以此次“百日行”活动为契机，加大传播培训力度，使全行员工真学、真懂、真信、真用，让合规文化内化于心，外化于行，固化于制，坚持遏制经营管理中的违规行为和问题苗头，遏制重大案件和重大风险事件的发生。（庄富春）

责任编辑：王超