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    一线城市财务自由的门槛 要如何实现小目标?

    来源:21世纪经济报道 2017-03-02 15:34:25 一线城市 门槛 江湖
         来源:21世纪经济报道     2017-03-02 15:34:25

    核心提示还记得2016年的时候,时任中国首富的王健林提出了一个小目标,赚他一个亿?

      还记得2016年的时候,时任中国首富的王健林提出了一个小目标,赚他一个亿?如今时间已经过去了快半年的时间,不知道有多少朋友实现了一个亿的小目标,我还是在奋斗的路上离着小目标越来越远。然而,一波尚未平息,一波又来侵袭,当面对着朋友圈里刷屏的别人家年终奖,看着自己的工资单慢慢心碎的时候,又看到了另外一个让人震惊的消息。

      前阵子,胡润百富榜再次更新了北上广深等一线城市财务自由的衡量标准。根据胡润百富榜的统计数据显示,财富自由门槛比去年上涨50%,其中一线城市达到2.9亿,二线城市达到1.7亿。

      胡润表示:“财富自由门槛上涨50%,主要原因可能是房价快速上涨和人民币贬值。比较有趣的是,当你还没财富自由时,很容易低估了门槛,会认为1.6亿和9500万就够了。”高净值人群认为平均41岁能达到财富自由,比去年提早2岁。40%的受访者表示财富自由后想环游世界,另外,选择购置房产、慈善捐款、划分给家人的均占比20%左右。

      不少朋友都在朋友圈发出了这样的感慨,自己是不是碰到了一个假胡润,然而对比了网上的各类报告数据,不得不承认胡润恐怕说的对。

      一、日益高升的财务自由门槛

      相信对于大多数人来说,大家都希望自己能够有机会得到财务自由,毕竟“世界那么大,我想去看看,钱包那么小,哪也去不了”的悲剧是每个人的切肤之痛。

      然而,这些年来我们不得不接受的事实是:我们的工资变化的很慢,在物价上涨,生活成本高升的今天,唯一不涨的只有我们的工资。在诸多行业不景气的大背景下,很多人的工资和年终奖相信都和瀚哥一样不仅不往上走,还在向下挪。活不下去成为了大多数人的感慨,而财务自由正在离我们越行越远。

      仔细分析了胡润发布的报告,笔者发现核心关键点在以下两个方面:

      一是房产成为了中国财务自由人群的主要致富道路。

      胡润的报告显示,受益于暴涨的房地产价格,房地产成为了高净值人群(即富裕阶层)主要的投资方向,29%的受访者选择了房地产作为主要的投资选择。这个调查的数据能够从侧面验证,由于房地产价格的长期上涨特性,和高杠杆投资特征,使得房地产成为高收入阶层重要的财富杠杆。甚至可以从另一个侧面展现出来,真正成功实现财富增值,甚至是财富翻倍的人群,基本上都或多或少得益于房地产的价格上涨。

      二是总体幸福指数的平均降低。

      一直以来活少钱多离家近成为了高收入人群的主要特征,根据著名经济学家凡伯轮的《有闲阶级论》一书,真正有钱的人不仅仅是有钱,更是需要有闲,如果一个成天工作没有生活的人再怎么有钱,一样是一个可悲的人。然而这个呈现在统计数据上就是,所谓有钱人的整体幸福指数从7.8分下降到了7.7分,工作幸福度从7.4分下降到了7.3分,生活幸福度从7.8分下降到了7.6分,考虑到这个仅仅是所谓富豪人群的数据,可见相比于大多数普通人,恐怕幸福度会下降的更厉害。

      因此,我们可以得到一些结论性的东西,工作收入的下降正在成为我们被剥夺幸福感的主要原因,想要致富的话依赖于勤奋的工作恐怕几乎没有可能,而如何提升我们的生活幸福度将会成为我们未来的关键。

      二、普通人如何能够实现财务自由?

      其实,从2.9亿的数据来说,普通人基本上可能一辈子都没有办法实现这个财富,我们在苦笑之余,能够调侃自己的只剩下,我们再苦还是要有梦想,马云说:还是要有梦想的,万一实现了呢?周星驰说:如果没有理想,和咸鱼又有神马区别?

      当然,光有梦想可能还是远远不够的,我们可以考虑从一些小事开始做起,不妨让我们一起来分析分析看:

      一是培养多元化核心竞争力。在工业发展的年代,资本主义社会化大生产对于普通人带来的最大的意义就是极度的分工细化,在细致的分工下每个人就像一个机器上的螺丝钉一样,成为服从资本生产的一部分,然而我们看到,随着信息时代甚至数据时代的到来,我们越来越多的工作正在被大数据、云计算、人工智能等高新科技所替代。也许一个普通的工作,可能在短短的几年内就会被科技所淘汰掉,这就意味着即使你是专精某项工作的专业化人才,依然有可能会成为时代发展的弃儿。一个人在职场的收入高低,其实并不是因为其工作的多寡而进行按劳的分配,更多的则是采用稀缺化程度来衡量,一个人拥有的能力越是稀缺,一个人就越有可能获得高额的收入。

      举例来说,即使你是一个很牛的纺织工人,可以同时操作几十台纺织机,甚至你的工作已经到了匠人精神的地步,拥有着几乎到艺术的工作水平,但是在互联网计算机的操作下,把你整个替代掉的概率依然很大。但是如果你有一些不容易被替代的独特能力呢?比如说商业谈判能力,人脉构建能力,内容创作能力,如果有这些多元化的能力,就会成为你的真正核心竞争力。拥有这些能力,即使不能让你在公司不断晋升,也能让你有机会获得其他公司更高收入职位的青睐。

      二是培养量入为出的意识。一直以来,无论是政府还是商家都在鼓励普通人消费,的确消费对于经济增长的意义十分重大,但是在物价上涨,收入不涨,甚至还要下跌的今天,再去月光族明显是一种并不明智的行为了。一方面,完全屈服于自身的欲望去消费,而不去考虑任何的节制,恐怕并不是一个好的习惯。因为现在所有商家都十分熟谙一种母爱逻辑,就是好的东西很多,那我就给你提供更多好的东西,而发达的信息科技让我们很轻而易举的就能够得到产品的信息。从而出现的结果就是我们的收入和欲望的严重不匹配,一方面我们的收入遵循的是线性甚至是一般情况的发展逻辑,另一方面我们的消费欲望却呈现出指数型增长的特征。而极度发达的金融,却又给了你各种超前消费的授信,所以很多人因此成为了卡奴,要么是信用卡的奴隶,要么是蚂蚁花呗、京东白条的奴隶。所以对于每个职场人而言,现阶段最需要做的是学会量入为出,明白断舍离,减少不必要的消费,增加自己的资本。

      三是增强资本增值的能力。可以说,前十几年房地产成为了中国人资本增值的主要路径,而很多的财务自由人群都是依赖于房地产实现了财务自由,但是在国家房地产调控的政策配置下,再想依赖于房地产实现财富的翻番甚至财务自由恐怕是并不现实的行为。但是,通过增强资本增值的实力,实现被动收入的提升才是以一种明智的选择。这就要求每个人尽快建立自己的资本意识,学会用资本创造财富。虽然投资可能是有钱人的游戏,但是钱少并不意味着只能放弃治疗。理财的逻辑往往是集腋成裘,资本加上时间再配合复利,这就是资本的最基本的逻辑。

      面对着胡润2.9亿的财富自由门槛,除了苦笑之外,我们不如从现在开始吧。

    责任编辑:陈爱

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