2017年广发银行嘉兴分行招聘25人公告

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来源:中公教育 2017-01-12 10:27:21 广发银行招聘 银行招聘

核心提示2017广发银行嘉兴分行招聘

  广发银行嘉兴分行现因业务发展需要,诚邀业界精英共同加盟,共创美好未来!

  一、招聘基本条件:

  (一)品行端正,具有良好的职业操守,无不良行为记录;

  (二)素质优良,具有较强的事业心和责任感,富有开拓精神;

  (三)相貌端正,心态积极,身体健康;

  (四)一般要求大学本科及以上学历,金融、财会或相关专业毕业,年龄在43周岁以下。

  二、招聘岗位:

  (一)公司银行部客户经理(5名)

  从事公司银行业务2年以上,熟悉公司银行业务,有较强的市场营销能力、沟通协调能力,具有一定客户资源者优先。

  (二)金融市场岗(1名)

  从事金融市场业务2年以上,熟悉金融市场业务产品,有较强的市场营销能力、沟通协调能力,具有一定客户资源者优先。

  (三)信贷管理部信贷审查岗(1名)

  具有2年以上相关工作经验,熟悉区域内金融环境和市场,熟悉金融法律、法规、财务及银行业监管规定,有工作经历者优先。

  (四)运营计财部科技岗(1名)

  从事金融行业科技技术2年以上,熟悉金融行业科技技术相关规章制度及操作流程,有较强的业务专业技能,工作认真负责具有较强责任心,有工作经历者优先。

  (五)个人银行部客户经理(8名)

  具有2年以上相关工作经历,有较强的营销服务意识及市场营销能力,能吃苦耐劳,具有一定客户资源者优先。

  (六)大堂经理(1名)

  具有2年以上相关工作经历,年龄在28周岁以下,形象气质佳,具有较强的营销服务意识及厅堂营销能力,具有一定客户资源者优先。

  (七)信用卡部信用卡发卡员(5名)

  具有较强的工作责任心和营销服务意识,能吃苦耐劳,有较强的市场营销能力,一经录用,按国家规定缴纳五险一金,按业绩考核上不封顶。用工性质为劳务外包。

  (八)信用卡部信用卡消费信贷岗(3名)

  具有较强的工作责任心和营销服务意识,能吃苦耐劳,有较强的市场营销能力,一经录用,按国家规定缴纳五险一金,按业绩考核上不封顶。用工性质为劳务外包。

  ●所有应聘人员综合素质优异者,个别条件可适当放宽。

责任编辑:方杰

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